宇宙兄弟

今回の紹介本は名作漫画「宇宙兄弟」の主人公ムッタから次世代のリーダー像を考える

「完璧なリーダー」はもういらない。　組織開発ファシリテーターの長尾彰さんの作品を紹介しよう。

リーダーのイメージといえば、部下や後輩を引っ張り、完璧に物事をこなす人物を想像しがち。

しかし、ヒエラルキー型のトップダウンではなく、

ネットワーク型で皆の得意分野を活かしてあげる。

答えを投げかけ集合体個々の能力を活かす役割事こそが今後のリーダー像では？

決まった答えを発信して、ヒエラルキー型のトップダウン方式だと

部下や後輩は指示待ち人間・問いに対して応えられない人材となってしまう。

また、リーダー１人の頭で考えない。

使える脳みそは全部使うことで最善策が見出せるのでは？

問題に対して、リーダーが答えを考えるのはもちろんの事だが、

自分で正解（回答）を見つける前にみんなに投げかける事が求められている。

今回は以上！

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